Certificat de spécialisationdélivré par le Conseil National des Barreaux
Avocat spécialiste en droit du travail
Qualification spécifique : droit des relations individuelles du travail
Yann Sancerry conseille et défend les salariés, cadres et cadres dirigeants, à Perpignan et partout en France : négociation de départ, licenciement, harcèlement, heures supplémentaires, forfait jours.
- Premier rendez-vous à partir de 120 € TTC
- Au cabinet, en visioconférence ou par téléphone
- Partout en France
- Plus de renseignements au 04 48 07 24 43
Vous êtes dans l’un de ces cas ?
En droit du travail, des délais courent dès les premiers faits. Un premier rendez-vous permet de faire le point sur vos droits et sur la stratégie adaptée.
Vous avez été licencié
Faute grave, motif économique, inaptitude : le licenciement peut être contesté devant le conseil de prud’hommes.
Délai : 12 mois à compter de la notificationOn vous propose une rupture conventionnelle
Avant de signer, faites chiffrer ce que vous pourriez obtenir : c’est la base de toute négociation.
Délai de rétractation : 15 jours calendairesVous subissez un harcèlement ou une discrimination
Les faits se documentent et se chiffrent pour obtenir réparation du préjudice subi.
Délai : 5 ansVos heures supplémentaires ne sont pas payées
Y compris lorsque votre convention de forfait jours est irrégulière ou mal suivie.
Rappel possible sur les 3 dernières annéesVous êtes cadre et souhaitez partir
Négociation d’un départ, chiffrage des demandes, optimisation fiscale et sociale de l’indemnité.
La plupart des dossiers peuvent aboutir à un accordVous avez été victime d’un accident du travail
La reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur permet une meilleure indemnisation.
Délai : 2 ans- 2018Prestation de serment devant la Cour d’appel de Montpellier
- CNBCertificat de spécialisation en droit du travail (2026)
- UPVDEnseignant en droit du travail, Master Justice, Procès, Procédure
- OrdreMembre du Conseil de l’Ordre, référent harcèlement moral
Une pratique entièrement consacrée au droit du travail
Yann Sancerry accompagne ses clients dans leurs départs négociés et dans les conflits liés au travail, en conseil comme en contentieux, à Perpignan et partout en France.
Titulaire d’un Master 2 Justice, Procès, Procédure, au cours duquel il a soutenu un mémoire sur le harcèlement moral en droit du travail, il a exercé plusieurs années comme collaborateur avant de fonder son cabinet à Perpignan en 2021.
Chaque dossier commence par une analyse précise et un chiffrage clair de ce que vous pouvez obtenir.
- M2
Master 2 Justice, Procès, Procédure. Mémoire consacré au harcèlement moral en droit du travail.
- 2018
Prestation de serment devant la Cour d’appel de Montpellier, après plusieurs expériences en cabinet et en juridiction.
- 2021
Création du cabinet à Perpignan, après plusieurs années d’exercice en tant que collaborateur.
- 2026
Certificat de spécialisation en droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux, qualification spécifique en droit des relations individuelles du travail.
- Ordre
Membre du Conseil de l’Ordre des avocats des Pyrénées-Orientales, référent harcèlement moral, ancien vice-président de l’Union des Jeunes Avocats.
Conseil, négociation et contentieux
Harcèlement, discrimination, licenciement, heures supplémentaires, forfait jours, requalification de CDD, accident du travail, effacement du casier judiciaire.
Cadres & départs négociés
Rupture conventionnelle, transaction, chiffrage des demandes, optimisation fiscale et sociale de l’indemnité.
Découvrir II.Droit du travail
Contestation du licenciement, harcèlement et discrimination, heures supplémentaires, accident du travail et faute inexcusable.
Découvrir III.Droit pénal
Défense et partie civile : garde à vue, audience, réparation du préjudice, effacement du casier judiciaire.
DécouvrirComment cela se passe
Vous réservez
En ligne, en quelques minutes : au cabinet à Perpignan, en visioconférence ou par téléphone. Vous décrivez brièvement votre situation. À partir de 120 € TTC pour 30 minutes en visioconférence ou par téléphone.
Nous faisons le point
Analyse de vos documents (contrat, bulletins de paie, courriers), de vos droits et des délais applicables.
Vous décidez
Vous repartez avec une stratégie claire et, si vous le souhaitez, une convention d’honoraires détaillée.
Une convention claire, dès le départ
Chaque dossier fait l’objet d’une convention d’honoraires qui vous permet de prévoir les frais de l’ensemble de la procédure.
Premier rendez-vous
À partir de 120 € TTC pour un entretien de 30 minutes en visioconférence ou par téléphone. Le tarif dépend du format et de la durée choisis lors de la réservation.
Taux horaire ou forfait
Le cabinet facture au temps passé ou au forfait. Un honoraire de résultat s’ajoute à l’honoraire fixe.
Protection juridique
Si vous bénéficiez d’une protection juridique, vos honoraires peuvent être pris en charge en partie par votre assureur.
Remboursement des frais
La juridiction peut condamner la partie adverse à vous rembourser les honoraires et frais engagés pour faire valoir vos droits.
Déductibilité fiscale
Les honoraires versés par un salarié pour une procédure prud’homale visant le paiement de salaires constituent des frais professionnels déductibles de son revenu imposable.
Le cabinet n’intervient pas au titre de l’aide juridictionnelle.
Premier rendez-vous à partir de 120 € TTC.
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